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結果好不好，要看能不能把細節做好。只有把細節做好，結果才會好。有三個人一同去了一家公司應聘采購主管。他們當中一人畢業于某

2017-03-13宜興人才網

佳能（中國）正處在高速發展期，平均每月都會引進10個左右的新人。但是，佳能選擇人才是相當慎重的，只給愿意提升自己的人提供

2017-03-13宜興人才網

戴小姐，管理學碩士2003年，在上海外國語大學法語專業就讀研究生的我自費赴法國留學。2004年，我三次參加歐萊雅面試，應

2017-03-10無錫聚才網

工作固然是為了薪水，但比薪水更重要的是品格的塑造和能力的提高，還有就是老板看到了你的敬業，你的忠誠。對于職場中的人來說，

2017-03-09太倉人才網

要獲得高薪，除非你與時俱進，不斷地學習和提高自身的工作技能，否則就不能獲得滿意的待遇！學無止境！這不僅對學生如此，對每個

2017-03-08姑蘇人才網

競爭激烈的職場中，我們要想做到工作高效，簡化工作程序就是一個行之有效的方法。某建材公司一直為倉庫里的材料核查發愁：雖說使

2017-03-07丹東人才網

毫無疑問，如果一個人選擇了一份工作，但他根本就不愛自己的這份工作，那么，他就不可能做好這份工作。原因很簡單，一個人一旦選

2017-03-07麗江人才網

“我會盡力爭取每個機會。我永遠不會允許我止步不前。”廣告巨頭希爾霍利迪公司首席執行官卡普蘭說。她的職業生涯從接待員開始。

2017-03-06無錫招聘網

上帝賦予人一張嘴巴，兩只耳朵，就是讓人少說話多傾聽。有大量事實證明，職場上失敗的原因，很多時候不在于我們說錯了什么，或是

2017-03-06昆山人才網

在日常生活和工作中，我們普通人能做大事的實在太少，大多時候我們都是在做一些小事，只能做一些瑣碎、單調、平談的事，也許是雞

2017-03-03江陰人才網

美國思科公司董事會主席兼CEO約翰·錢伯斯曾經這樣說：很久以前我就學會了如何放手管理。你不能讓自我成為障礙，成為一個高增

2017-03-02麗江人才網

澳大利亞新聞集團董事長兼CEO羅伯特，默多克在和年輕人的一次談話丫，況：我會盡力去關注細節——你不可能關注所有的細節，但

2017-03-01昆山人才網

一個人的力量總是有限的，要是不善于和他人合作，不積極融入到團隊，那么便很難在這個競爭激烈的社會中生存。團隊合作不僅是一種

2017-03-01常州人才網

歷史上，漂母一飯，令韓信終生難忘，其可貴處自然不是這飯本身，而是蘊含其中的一片真情。吳起用兵，士卒力戰不退，視死如歸，這

2017-02-28太倉人才網

某知名網站曾經做過一個專題調查：你的職場是否“安樂死”？結果顯示，竟有90%的職場人，或多或少都處于安樂狀態，對工作沒有

2017-02-24常熟人才網

正確地做事，無疑能讓我們更快地朝著目標前進，但如果做的不是正確的事，那么所有的努力都變得毫無意義。“做正確的事”是戰略統

2017-02-24常州人才網

當身心俱疲、激情不再的時候，如何才能重新喚出對工作的熱愛呢？1．找尋自己在工作中的價值郵差弗雷德的故事，想必很多人都聽過

2017-02-23常州人才網

前不久，跟一位頗有名氣的女編劇聊天，她說這兩年身邊不少做文字工作的人都轉行做編劇了，原因是覺得這個行業比較賺錢。可問及那

2017-02-23江陰人才網

一個人要想在職場中獲得發展，就必須提升自己的競爭力。那么，員工的競爭力有哪些？一般人認為競爭力是指高超的職業技能。這是有

2017-02-22丹東人才網

中國古代著名的軍事學著作《孫子兵法》有這樣一個觀點：“知彼知己，百戰不殆”，意思是說，在對戰中，既要了解自己一方的優劣情

2017-02-17大連人才網