一個人的力量總是有限的，要是不善于和他人合作，不積極融入到團隊，那么便很難在這個競爭激烈的社會中生存。團隊合作不僅是一種對己、對事、對人的自制力，也是一種與人和諧相處的能力，更是一種以博大的胸懷接納他人的能力。學會團隊合作是壯大團隊的一條重要原則，否則是另外一種局面。在這一方面，動物界給了我們警醒。
在團隊中，很多時候靠一個人的力量做成一件事情是很難的，不善于與人合作，那么這樣的人很難成大事，只有合作才能成功。團隊合作既是一種能力，也是一種藝術。
小孫畢業于北京一所名牌大學市場營銷專業。經過幾年的市場實戰的歷練，他積累了豐富的經驗，在北京混的還不錯。后來，他應父母的要水，  回到了老家長沙，在當地的一家大公司市場部就職。由于他專業對口，專業知識扎實，并且還有豐富的工作經驗，所以他為公司創造了不小的業績，因此深得領導贊賞。
有一次，公司在內部廣征市場拓展方案，小孫得到這個任務的時候，領導特意夸了他兩句，不過還是提醒他們：由于這是一次嘗試，小孫跟其他幾個新人，既可以每人單獨完成一份，也可以合作完成一份。
其實，這是一個展現自己才華的大好時機。小孫與幾個新人都希望借助這個枷會，爭取在領導面前好好地表現一番。小孫自認為自己有豐富經驗，對市場行情把握地準確，所以決定自己做一份。一周之后，他將自己的方案交給了領導，本以為能得到領導的稱贊，不成想，領導對他的回復是：你的宏觀視野很開闊，不過缺少了一些本地化的東西，所以在本地的操作性并不強。之后，經理把幾名新人召集在一起，讓他們彼此交流自己的想法，共同做一個方案。在經理的建議下，他們將各自方案中的亮點進行了提煉和重構，完成了一個新方案。結果領導對這個方案非常滿意。通過這次合作，小孫跟幾個新人也學到了不少東西。
合作、相互學習是通向成功的橋梁，只有學會團隊合作，才能實現自己的理想和遠大的抱負。這就是合作的力量。
歌德說：“不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要”。的確，在當今這個錯綜復雜的職場上，人們只有摒棄個人主義，懂得團隊合作，才能有效地彌豐卜自身的不足，才能實現單憑個人力量達不到的目標。