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在管理風格上，中外上司差別很大：中國上司更偏向于—豕長式”管理，通過培訓和輔導教會員工處理各種問題的方法。而外籍上司則更

2016-11-10大連人才網

說話說：近水樓臺先得月。自然，要想晉升的話，找個合適的位置遠要別人要省力得多。當然，機會是不會找人的，需要自己去創造、去

2016-11-09無錫招聘網

我們公司是做五金產品銷售的，相對來說，我的生活比單簡單。在工作中，我接觸的人中90%以上是男性，他們也是找事業上的朋友。

2016-11-09太倉人才網

30歲之前，我發誓要早點嫁出去，早點生小孩。現在已經過了35歲，反而看開了，一切順其自然吧！每一個在職場上有一片天地的女

2016-11-08丹東人才網

建立小型企業，必須進行企業的注冊登記，才能取得法人資格，開始正式的開業經營。從大學生畢業后進行創業的實際情況看，涉及兩種

2016-11-07宜興人才網

為更好地選拔優秀人才，加強衛生人才隊伍建設，促進我市醫療衛生事業的發展，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》﹙錫委

2016-11-07事業單位考試

各擬聘用人員： 　　根據《2016年江陰市事業單位公開招聘人員公告》，經公示無異議的擬聘用人員將進入辦理報到手續階段。

2016-11-04事業單位考試

受到金融海嘯影響時，人們更愿意從書中尋找解決辦法，做出版行業的中資海派因禍得福，在這場危機中發展得很平穩。一直以來，我對

2016-11-04溧陽人才網

詳情如下： 　　中國郵政速遞物流江蘇省江陰分公司2017校園招聘公告 　　中國郵政速遞物流股份有限公司江蘇省江陰市

2016-11-04事業單位考試

我是從基層工程師、部門管理者一步步發展到自己創業當老板的。我覺得“勝”與“和”的取舍和個人職業的發展階段及扮演的角色有關

2016-11-03無錫聚才網

我也許不是一個激情四射的人，但我是一個一旦投入工丫盧脫會充滿激情的人。我喜歡工作的狀態。目前我主要負責組織發展與學習方面

2016-11-02太倉人才網

心態是命運的控制塔。消極的心態是失敗、疾病與痛苦的源泉，積極的心態是成功、健康、快樂的保證！大仲馬說煩惱與歡喜，成功與失

2016-11-01常熟人才網

人們經常問我，已經被解雇時后，如何管理可以證明他們品行、能力的人。事實上，事后很難這樣做。這就是為什么在離開之前就要設法

2016-10-31昆山人才網

為什么我們選擇上級管理作為這本書的開頭？因為你們當中可能仍然百人正在試圖解決新管理角色的細節問題。原因就在于，如果你不能

2016-10-31姑蘇人才網

高處不勝寒，職務越高就越孤獨?？紤]到自己的期望和恐懼，你會發現自己可以信任的人越來越少。即便是最優秀的領導者，也會遇到這

2016-10-26大連人才網

進行不問斷的信息反饋：拒絕“沒有消息就是好消息”小論你是否相信，員工們都希望并且需要你的反饋信息。沒有反饋，他們就不可能

2016-10-25常熟人才網

我們協會一般會定期舉辦一些沙龍活動，如試駕飛機和游艇、每年的奢華之旅、女性會員到國外購物等，這些都是給大家提供的價值。我

2016-10-25江陰人才網

某王爺手下有個著名的廚師，他的拿手好菜是烤鴨，深受王府里的人喜發，尤其是王爺，更是倍加賞識。不過這個王爺從來沒有給予過廚

2016-10-24常熟人才網

絕大部分的“退”都是被迫的。事業發展不可能一帆風順，如果堅持下去對自己沒有好處，就必須退，這是做大事的人必須具備的氣度。

2016-10-24姑蘇人才網

去美國之前，德國老板跟我說，德國人不輕易跟別人成朋友，一旦跟你成為朋友，就是一輩子的朋友。你到美國去試試看，美國人表面上

2016-10-21溧陽人才網