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本地資訊
  • 面試遲到不當(dāng)事

    面試是應(yīng)聘者和和用人單位的第一次見面,能不能給對方留下一個(gè)好印象,關(guān)系著求職的成敗。小強(qiáng)最近接到了某公司招聘業(yè)務(wù)的面試通

    2017-01-11太倉人才網(wǎng)

  • 謹(jǐn)記:堅(jiān)決服從,并非盲從

    職業(yè)人必須要以服從為第一要義,沒有服從觀念,就不能在職場中立足。每一位員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,就如同每一個(gè)軍人都必須服

    2017-01-11溧陽人才網(wǎng)

  • 全面掌握和分析信息

    在進(jìn)入投資界以前,我做過主持人、制片人,21歲就成為市政協(xié)委員。就我個(gè)人而言,前幾年轉(zhuǎn)型去做投資,本身就是一個(gè)前瞻性的選

    2017-01-10麗江人才網(wǎng)

  • “跟”雞隨雞,“跟”狗隨狗

    要知道上司才是決策者,你替他做決定,就等于無視他的存在,就等于你是在指揮他,就等于是他在服從你--這是很多老板所不能接受

    2017-01-10昆山人才網(wǎng)

  • 校內(nèi)招聘值得信任

    近年來,很多企業(yè)紛紛和大學(xué)合作舉行招聘會(huì)、洽談會(huì)等。一方面宣傳了自己,另一方面也給廣大的畢業(yè)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位

    2017-01-09無錫聚才網(wǎng)

  • 企業(yè)和員工“雙蠃”

    目前,眾多企業(yè)存在著招人難、用人難、留人難的現(xiàn)象,這現(xiàn)象的背后往往是忽略了對內(nèi)部員工的穩(wěn)定,以及對內(nèi)部人力資源的開發(fā)和運(yùn)

    2017-01-09溧陽人才網(wǎng)

  • 采取行動(dòng)前,先做好充分的準(zhǔn)備

    不管做什么事,我們事前都需要全面考慮各方面因素,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,這樣表面上看好像浪費(fèi)了時(shí)間,實(shí)際上卻是磨刀不誤砍柴工

    2017-01-06大連人才網(wǎng)

  • 輕重緩急,要事第一

    每件工作的重要程度是不相同的,我們必須清醒地認(rèn)識到哪些事情是最重要的,哪些事情是急需處理的,要把這樣的事放在前面去做,這

    2017-01-06常熟人才網(wǎng)

  • 2017年無錫宜興市教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師公告(250人)

     為優(yōu)化和充實(shí)教師隊(duì)伍,促進(jìn)教育事業(yè)更好發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔20

    2017-01-05公務(wù)員考試

  • 掌握幸福的節(jié)點(diǎn)

    一個(gè)企業(yè)無論員工還是客戶所能得到的幸福,其實(shí)關(guān)系到時(shí)間節(jié)點(diǎn)。企業(yè)家為別人創(chuàng)造幸福,其實(shí)說的是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如,今天我

    2017-01-05無錫招聘網(wǎng)

  • 若想跳得更高,不妨先蹲下來

    K大學(xué)畢業(yè)后去了海外發(fā)展,不過獨(dú)自在異國他鄉(xiāng)的日子并不好過,工作上的不順、生活上的孤單,讓他一度陷入了低迷中,內(nèi)心充滿了

    2017-01-05常州人才網(wǎng)

  • 靈活運(yùn)用反向思維

    我1997年進(jìn)入傳媒業(yè),從秘書一直做到公司的高管。傳媒的確是非常適合女性的行業(yè),女性的很多優(yōu)勢能夠發(fā)揮出來。我的公司主營

    2017-01-04常州人才網(wǎng)

  • 沒有借口,思誠是成功的捷徑

    忠誠是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是每一個(gè)人安身立命之本。一位哲人曾經(jīng)說過:  “一個(gè)民族的振興需要忠誠的美德作為基

    2017-01-04無錫聚才網(wǎng)

  • 2016江蘇宜興市不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘編外用工人員6名公告

    為充實(shí)不動(dòng)產(chǎn)登記發(fā)證力量,滿足外業(yè)調(diào)查和內(nèi)業(yè)登記工作需要,根據(jù)宜興市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單

    2017-01-03事業(yè)單位考試

  • 尊重你的下屬,能傾聽他們的意見

    認(rèn)真聽取下屬的意見和建議,就像多長了一個(gè)大腦。虛心傾聽下屬的意見和建議,也是許多領(lǐng)導(dǎo)者保持獲得高薪的一個(gè)主要原因。一般公

    2017-01-03宜興人才網(wǎng)

  • 謹(jǐn)記 :永不止步,創(chuàng)業(yè)是—條不歸路

    我1989年從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)之后,被分配到醫(yī)院工作,在醫(yī)院天天面對的是病人,我感覺心里很壓抑。我喜歡看健康快樂的人,又不想讓

    2016-12-30太倉人才網(wǎng)

  • 降低自己的目標(biāo),從小事做起

    在職場中,無論你學(xué)歷有多高,要想獲得高薪,就要放下自己高貴的自尊,低下高貴的頭顱,從手上的一些小事情做起,然后一點(diǎn)點(diǎn)鋪出

    2016-12-30常熟人才網(wǎng)

  • 差異化核心競爭力突圍

    國經(jīng)兆維的核心業(yè)務(wù)內(nèi)容包括三個(gè):標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、文化產(chǎn)品輸出和技術(shù)交易。我們從1994年開始做管理咨詢,當(dāng)時(shí)沒什么競爭,實(shí)際上

    2016-12-29溧陽人才網(wǎng)

  • 懂得以德服人

    像我們這樣的設(shè)計(jì)公司是專業(yè)的技術(shù)型企業(yè)。設(shè)計(jì)是介于理性與感性之間的行業(yè),設(shè)計(jì)師也游離于現(xiàn)實(shí)和美好的幻想之間。對于這樣的行

    2016-12-28無錫招聘網(wǎng)

  • 讓公司贏利的員工才是好員工

    在職場中,有多數(shù)員工認(rèn)為唯命是從、畢恭畢敬就能討得老板的歡心,有些能力平庸的員工則以曲意逢迎來換取老板的賞識。其實(shí),聽話

    2016-12-28江陰人才網(wǎng)

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