降低自己的目標,從小事做起
來源:常熟人才網
時間:2016-12-30
作者:常熟人才網
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在職場中,無論你學歷有多高,要想獲得高薪,就要放下自己高貴的自尊,低下高貴的頭顱,從手上的一些小事情做起,然后一點點鋪出一條高薪之路。
在職場中,大家都想能夠得到了一份令人羨慕的工作,人人都想得到不錯的薪資待遇,可是,你有沒有靜下心想過:你憑什么可以獲得這樣優厚的待遇?也許你會說,一份好工作一定要有很強的能力,要想有很強的能力,就必須擁有高學歷。但是在職場中存在這樣的一個現實,在一些大公司的“金領”,也不見得都擁有很高的學歷,他們當中的很多人并不是出自名牌大學,也不是都有碩士博土學歷。所以,擁有一張高文憑,并不是通行職場的綠卡。那么,很多時候,又是什么阻礙了高薪的道路呢?
在通往高薪的路上,高學歷不是職場的通行證,小事情才是職場的攔路虎。不要依仗你的能力而忽視那些小事,同樣,只有做好了小事,你才能獲得高薪。
有些出自名校或者高學歷的畢業生常常會說:“我們不會在一些雞毛蒜皮的小事上浪費精力,我們的高智商、高能力是用來做一些重要的事情。我們的高學歷不是用來做服務生式的工作的。”這樣的言辭似乎是一些高學歷者的通病。他們總是認為一張高文憑就會使得他們身價大增,讓他們顯得比別人高貴,他們是驕子中的驕子,因此,他們從不需要低頭做那些不起眼的小工作,殊不知,正是這樣的瑣碎小事斷送了他們獲得高薪的機會。
你要想獲得別人的認可,要想獲得高薪,就必須先從小事開始,重視小事。因為一件大事都是由無數小事、很多瑣碎的工作組合而成的,忽略了小事、小環節,必然難成大事;另外,小事可以鍛煉人的品質,讓你不會眼高手低,讓你知道如何低調做人,低頭做事;更重要的是上司可以從小事情來考核一個人的工作能力,在職場中,上司們常常會以“以小見大”、“見微知著”來用作衡量你價值的標準。
對于那些成功進入職場的人,不妨降低一下自己的目標,從小事做起,終有一天你會得到別人的認可而獲得高薪。
在職場中,工作沒有大事小事之分。很多時侯,小事就是大事,大事也是小事。因此,那些一心想做大事的人,不要因為是小事就不屑一顧。要知,道,即使你的學歷再高,一件小事都做不好的人,也是無濟于事的,你的高學歷就會變得一文不值。所以,在職場中,不論你學歷有多高,要想獲得高薪,就要放下自己高貴的自尊,低下高貴的頭顱,從手上的一些小事情做起,然后一點點鋪出一條高薪之路。
你需要記住,當你擁有很高的學歷時,這是你的一項優勢,但是它并不是你贏得高薪的通行證,只有當你放下架子,把身邊的小事做好,你會發現你的職場之路會越走越寬,賜予你的機遇會從天而降,這才是需要進入職場的人所要信奉的真理。