在職場中，無論你學歷有多高，要想獲得高薪，就要放下自己高貴的自尊，低下高貴的頭顱，從手上的一些小事情做起，然后一點點鋪出一條高薪之路。
在職場中，大家都想能夠得到了一份令人羨慕的工作，人人都想得到不錯的薪資待遇，可是，你有沒有靜下心想過：你憑什么可以獲得這樣優厚的待遇？也許你會說，一份好工作一定要有很強的能力，要想有很強的能力，就必須擁有高學歷。但是在職場中存在這樣的一個現實，在一些大公司的“金領”，也不見得都擁有很高的學歷，他們當中的很多人并不是出自名牌大學，也不是都有碩士博土學歷。所以，擁有一張高文憑，并不是通行職場的綠卡。那么，很多時候，又是什么阻礙了高薪的道路呢？ 
在通往高薪的路上，高學歷不是職場的通行證，小事情才是職場的攔路虎。不要依仗你的能力而忽視那些小事，同樣，只有做好了小事，你才能獲得高薪。
有些出自名校或者高學歷的畢業生常常會說：“我們不會在一些雞毛蒜皮的小事上浪費精力，我們的高智商、高能力是用來做一些重要的事情。我們的高學歷不是用來做服務生式的工作的。”這樣的言辭似乎是一些高學歷者的通病。他們總是認為一張高文憑就會使得他們身價大增，讓他們顯得比別人高貴，他們是驕子中的驕子，因此，他們從不需要低頭做那些不起眼的小工作，殊不知，正是這樣的瑣碎小事斷送了他們獲得高薪的機會。
你要想獲得別人的認可，要想獲得高薪，就必須先從小事開始，重視小事。因為一件大事都是由無數小事、很多瑣碎的工作組合而成的，忽略了小事、小環節，必然難成大事；另外，小事可以鍛煉人的品質，讓你不會眼高手低，讓你知道如何低調做人，低頭做事；更重要的是上司可以從小事情來考核一個人的工作能力，在職場中，上司們常常會以“以小見大”、“見微知著”來用作衡量你價值的標準。
對于那些成功進入職場的人，不妨降低一下自己的目標，從小事做起，終有一天你會得到別人的認可而獲得高薪。
在職場中，工作沒有大事小事之分。很多時侯，小事就是大事，大事也是小事。因此，那些一心想做大事的人，不要因為是小事就不屑一顧。要知，道，即使你的學歷再高，一件小事都做不好的人，也是無濟于事的，你的高學歷就會變得一文不值。所以，在職場中，不論你學歷有多高，要想獲得高薪，就要放下自己高貴的自尊，低下高貴的頭顱，從手上的一些小事情做起，然后一點點鋪出一條高薪之路。
你需要記住，當你擁有很高的學歷時，這是你的一項優勢，但是它并不是你贏得高薪的通行證，只有當你放下架子，把身邊的小事做好，你會發現你的職場之路會越走越寬，賜予你的機遇會從天而降，這才是需要進入職場的人所要信奉的真理。