宜興市人社局積極助推校企對接，向國內高校推介宜興促進大學生就業創業環境，吸引更多的優秀大學生來宜就業創業，有效地促進宜興地區產業和高校優質人才資源的有機結合，實現校地企三方合作共贏。

　　一是雙向對接，拓寬引才渠道。實施“走出去”引才策略，今年組織江蘇三木集團、江蘇凌特精密機械有限公司等重點企業赴吉林化工學院，組織江蘇亨鑫科技有限公司、宜興天一精密鑄造有限公司、無錫上工搪化工設備有限公司赴江蘇科技大學舉辦專場招聘會，幫助企業與高校實現面對面的溝通，對接企業對應屆畢業生專業的需求，層次的需求以及科研技術合作意向。不僅“走出去”，還有“引進來”，通過與高校對接，幫助大學生來宜興實習，不僅可以讓大學生提高職業技能，增加就業籌碼，同時也能讓更多的大學生能夠了解宜興，增加地區吸引力。

　　二是項目對接，助力大眾創業。組織西安、成都、大連等地高校行，期間組織我市青商會企業家、創投機構、眾創空間相關人員參加大學生創新創業項目路演，營造了鼓勵創業、崇尚創新的良好氛圍，以活動為紐帶，整合創新創業項目資源，吸引高校優秀大學生來宜創業。今年，舉辦首屆“麥客杯”全國大學生創新創業大賽,吸引高校青年人才集聚宜興創業實踐，幫助大學生創業項目與投資人、孵化載體和企業進行有效互聯，整合利用社會各方資源，將政府引導和市場調節相結合，增強了宜興對大學生創業孵化資金、場地、能力和服務等方面的創業扶持力度。

　　三是定制輸送，實施精準就業。企業按照自身需求定制員工，市人社局提供專門的見習實訓崗位，依托培訓機構量身打造，在企業經過幾個月實戰鍛煉后，這些人才可直接在企業上崗工作，很快就能適應崗位需求，為企業創造價值。今年，吉林化工學院與宜興市簽訂了合作協議，9月13日該院化工設備系25名優秀學生已正式進入宇星工貿公司見習實訓，目前已經初步達成了就業意向。今后，針對各類企業的不同需求，將擴大量身定制人才輸送的規模，有效地提高就業成功率，實現企業和求職者雙贏的效果。