這種現(xiàn)象目前非常普遍，凡是有職場(chǎng)的地方，總會(huì)有一些人利用各種形式千方百計(jì)去打探或傳播各種小道消息。如此一來(lái)，只要你拉長(zhǎng)耳朵，閑言碎語(yǔ)就會(huì)狂灌進(jìn)來(lái)。

    有時(shí)，你可能不小心成為“放話”的人;有時(shí)，你也可能成為別人議論的對(duì)象。這些閑言碎語(yǔ)，有的是通過(guò)嘰嘰喳喳的“搞笑”公開(kāi)完成的;有的是通過(guò)兩個(gè)人的耳語(yǔ)來(lái)完成的。其中最可怕的是后者——耳語(yǔ)。在這種“耳語(yǔ)”里，大多有著不可“見(jiàn)人”的意味。比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡誰(shuí)?誰(shuí)最吃得開(kāi)?誰(shuí)又有新聞、絆聞等等。背后議論人最惡劣之處是不確定性的猜想和猜想的不確定性，只是在兩個(gè)人的幻覺(jué)中姑且為確定而已。殊不知這種耳語(yǔ)此時(shí)此兩人，彼時(shí)又變成彼兩人，就這么“耳”來(lái)“耳”去，便“耳”出是非來(lái)了。你說(shuō)背后議論人是不是辦公室“嘴忌”的重雷區(qū)?

    要避開(kāi)這個(gè)重雷區(qū)，一定要控制好自己的嘴，要堅(jiān)決奉行左耳進(jìn)、右耳出的原則，切不可受其傳染，或插言或添油加醋或充當(dāng)傳話筒，尤其不可加入個(gè)人意見(jiàn)性評(píng)論，防止以訛傳訛。選擇一個(gè)錯(cuò)誤的對(duì)象傳播不可靠的消息，就等于自己給自己挖陷阱。