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巴金森在其所著的《巴金森法則》中寫下這段話：“你有多少時間完要工作，工作就會自動變成需要那么多時間。”如果你有一整天的時

2017-05-24無錫招聘網

許多明星“隱婚”、“隱戀”近來紛紛被曝光，有些人覺得偶像欺也了他們而深感不爽，對此，很多大學生們也說：“我們在求職時，也

2017-05-23姑蘇人才網

面對同樣的問題，也有不同的處理對策。根據問題的緊急程度，采取的行動也是不同的。如果時間充裕，我們就可以追根溯源，并且一個

2017-05-22大連人才網

現在很多企業開始懼怕面試“三大怪”的出現。什么是“三大怪”？用人單位把學生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷

2017-05-22姑蘇人才網

客戶那邊提出了一些過分的要求。正常狀況下我肯定已經拒絕對方了，但是我感覺這家公司將來一定會成長為一家大公司。現在雖然還是

2017-05-19姑蘇人才網

今天一整天我基本都是出外勤，到下午快下班才回到公司。進到辦公室的時候，科長叫住了我。他的臉色看起來很不好，招手讓我找他的

2017-05-16麗江人才網

不同時期的跳槽要考慮的因素是不同的，做好充分準備的話，跳槽可以成為的養能力、獲得更好待遇的機會；相反，沒有準備的跳槽還不

2017-05-16無錫招聘網

報名時間：2017年5月15日-5月19日，上午8：30-11：00，下午1：30-4:30，報名地點：徐霞客鎮人民政府

2017-05-15公務員考試

原來如此，要逆推啊。今天也要一點點偷學十場的長處！今天就用逆算法來完成工作吧！特意在下班后安排期自期員工的聚會也是為了讓

2017-05-15宜興人才網

“最近發現銷售負責人之間的信息并沒有共享，所以在下午的會議上我們要探討一下信息共享的方法。”科長陰沉著臉在早會上跟我們宣

2017-05-11常州人才網

在職場中的關系是非常復雜的，雖然決定你是否晉級的最終決策權在老里手里，但是其中還有方方面面的關系在牽制著你的發揮，你的晉

2017-05-11無錫招聘網

我在接受新員工培訓的時候，去了很多賣場實習。在次料賣場工作的時候接到過一次投訴。大在甩賣的時候賣場非常混亂，走在哪里都會

2017-05-10大連人才網

能否以專業的方式與憤怒的客戶打交道是非常重要的，因為不管客戶是在還是錯，當他們遇到問題時，都希望能夠得到解決。在此種情況

2017-05-08昆山人才網

換處思考，就是設身處地為他人著想，即想人所想，理解至上。于們都有被冒犯、被誤解的時候，如果對此一直耿耿于懷，心中來會有解

2017-05-08江陰人才網

組織如果追求成果，定時定點開會就是不可或缺的。也議也有很多種，傳遞信息的會議、取得同意的會議、調整大方向的會議。在能議里

2017-05-05無錫聚才網

現代職場上，要想獲得成功，就應該拋棄“獨行俠”的意融致融入到團隊中去，與同事們步調一致，提高工作效率。無數的案功羅例也說

2017-05-05姑蘇人才網

為進一步優化宜興市城管執法隊伍結構，促進我市城市管理事業又好又快發展，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦

2017-05-04事業單位考試

為什么一些外企不喜歡不修邊幅的男士和標新立異的前衛女士？并不是不司不修邊幅和標新立異很“丑”，而是因為你的上司和同事，也

2017-05-03溧陽人才網

這是有一次我在超市巡視工作時發生的事情。早上，從總公司出發的時候，“好，今天要視察4家“鋪”，我這樣決定。不過一般來說3

2017-04-28無錫聚才網

在意在企業要做的不是抱怨，不是提意見和建議，而是真正地對公司些一比實質性的改進。年輕人到公司里千萬不能抱怨，因為很多人比

2017-04-28無錫招聘網