無錫一家不動產綜合服務集團為了拓展市場,準備在“無錫市2009年高端人才招聘會”上,以年底薪30萬元招一名集團CEO。這則招聘啟事,引來眾多省內外高層次人才的關注。6月21日,記者從無錫市人才市場獲悉,將于6月27日舉辦的無錫市2009年高端人才招聘會,受到各地高端人才的關注,除了年薪30 萬元的CEO職位引起關注外,更多的是,無錫企業的一些專業技術崗位。
企業30萬年薪招CEO
為CEO開出30萬元年薪并不稀奇,不過在今年“才市”的大氣候下,一家民營企業開出這樣高的底薪,在無錫還是首次。
這家全國連鎖經營集團的有關負責人告訴記者,雖然今年的市場營銷有所下降,但公司還是準備上市,所以目前急需有從事房產經紀行業經驗的CEO,所以就開出年薪30萬以上的待遇,這還不包括其他福利和績效收益,如果業績高,年薪超過50萬也是有可能的。百里挑一篩選入庫人才據介紹,無錫人事部門烹飪好這頓 “高端人才”與企業的對接大餐,在全國各大網絡進行了高層人才的征聘,目前高端會專題的關注度已超過去年,有4萬多人次報名。
為了幫助企業匹配到適合的優秀高端人才,“高端會”工作人員在對候選人進行嚴格審核后,從初步符合條件候選人中,篩選出了406人進入高端人才庫,來與企業進行人才配對,從這一數據看來,真可謂是百里挑一,而從這些人才的來源地來看,無錫以外的高端人才以62.8%的比例超過以往各屆。
碩士以上學歷達到47%
從目前入庫的人才結構分析數據看,碩士以上學歷達到47%,從整個合格人才目前的工作崗位來看,排在前十位的崗位類別是:經營管理類、建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類、人力資源管理類、計算機/網絡/技術類、電子/電器/通信技術類、財務/審計/統計類、項目管理類、機械/儀器儀表類、銷售類、工廠生產類。在這些人群中,年齡主要集中在30-40歲之間,其比例占到61.2%。從這些數據來看,與報名企業的行業類別和對人才的要求基本相符,匹配度達到70%以上。
無錫市人才市場相關工作人員告訴記者,目前已有32家企業確認參會。要提醒的是,本周將是企業和人才報名的高峰期,會有企業陸續添加新的崗位,所以提醒各位求職者,要每天及時查看崗位,以防錯過適合自己的最新崗位。(英杰)