企業30萬年薪招CEO
為CEO開出30萬元年薪并不稀奇，不過在今年“才市”的大氣候下，一家民營企業開出這樣高的底薪，在無錫還是首次。
這家全國連鎖經營集團的有關負責人告訴記者，雖然今年的市場營銷有所下降，但公司還是準備上市，所以目前急需有從事房產經紀行業經驗的CEO，所以就開出年薪30萬以上的待遇，這還不包括其他福利和績效收益，如果業績高，年薪超過50萬也是有可能的。百里挑一篩選入庫人才據介紹，無錫人事部門烹飪好這頓 “高端人才”與企業的對接大餐，在全國各大網絡進行了高層人才的征聘，目前高端會專題的關注度已超過去年，有4萬多人次報名。
為了幫助企業匹配到適合的優秀高端人才，“高端會”工作人員在對候選人進行嚴格審核后，從初步符合條件候選人中，篩選出了406人進入高端人才庫，來與企業進行人才配對，從這一數據看來，真可謂是百里挑一，而從這些人才的來源地來看，無錫以外的高端人才以62.8%的比例超過以往各屆。
碩士以上學歷達到47%
從目前入庫的人才結構分析數據看，碩士以上學歷達到47%，從整個合格人才目前的工作崗位來看，排在前十位的崗位類別是：經營管理類、建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類、人力資源管理類、計算機/網絡/技術類、電子/電器/通信技術類、財務/審計/統計類、項目管理類、機械/儀器儀表類、銷售類、工廠生產類。在這些人群中，年齡主要集中在30-40歲之間，其比例占到61.2%。從這些數據來看，與報名企業的行業類別和對人才的要求基本相符，匹配度達到70%以上。
無錫市人才市場相關工作人員告訴記者，目前已有32家企業確認參會。要提醒的是，本周將是企業和人才報名的高峰期，會有企業陸續添加新的崗位，所以提醒各位求職者，要每天及時查看崗位，以防錯過適合自己的最新崗位。(英杰)
