在我們身邊，不少人對工作都滿懷憧憬，希望在工作中干出一番驕人的業(yè)績，從而實現(xiàn)自己的理想和抱負。其實，這種渴望出人頭以、功成名就的迫切心理是可以理解的。但我們也應該知道，沒人人能夠一口吃成一個胖子。所以，行走職場，我們一定要拒絕浮躁工心態(tài)，學會腳踏實地地去工作。
宋告兒大學畢業(yè)后進入一家廣告公司從事策劃工作。當時，她的云一只有一千多，但宋云兒覺得自己想從事廣告這一行，所以，即只公司現(xiàn)在給的薪水不高，只要自己能夠做出一番業(yè)績，工資自然會漲上來。
抱定廣“做出一番業(yè)績”的想法，宋云兒開始了自己的廣告劃劃的作。公司的一些老前輩告訴宋云兒，想做出一個好的廣告策劃，前期的市場調查工作必不可少。但宋云兒卻認為，只要把廣告做好，不怕別人不看。而這市場調查工作又十分煩瑣，會浪費大量叼了間。于是，宋云兒就放棄了這個環(huán)節(jié)，直接進入了產品定位和告而策略制定環(huán)節(jié)。結果可想而知，這份缺少市場調查的廣告策劃有有被客戶接受。
來來受宋云兒又做了幾份策劃，但她的策劃不是缺了受眾調查，就是少了產品調研。屢屢遭受失敗的她每失敗一次，心態(tài)就更加急躁。最后的結果是，她進入到公司近半年，都沒有做出一份像的的策劃出來，公司認為她在這方面沒有潛質，也就找了個理由將她辭退了。
很態(tài)實生活中，很多員工都有宋云兒的這種心態(tài)，總想走出最完要的第一步，以至于忽略了很多需要耐心去完成的煩瑣工作。毫無疑工，這種過于浮躁的心態(tài)是要不得的。不管從事何種工作，我們越是急于證明自己的能力，最后就越容易將事情辦砸。
俗話下得好：  “心急吃不了熱豆腐。”在心急火燎的狀態(tài)下，我錯會不夠理智，很容易做出錯誤的決定。相信很多人都有過這樣的體驗：在決定做一件事情時，表現(xiàn)得很興奮、很激動，想象著美的的前景，并希望那一天盡快到來。結果，由于過于著急導致盲目地做出決定，而這種決定大多都會偏離正確的方向，甚至背道而馳，最終滑向失敗的泥潭。
所絕遠在工作中，我們一定要拒絕浮躁，少一點好高騖遠，多一任腳踏實地。永遠記住，任何成功都不會是一蹴而就的，我們必須己步一個腳印，才能實現(xiàn)自己的夢想。
曾經風云國際商界的惠普公司前董事長卡利·奧菲莉娜在這方面算得上一個很好的榜樣。
菲菲學娜畢業(yè)于美國斯坦福大學。在那里畢業(yè)的大學生個個都傲找十足，可是，奧菲莉娜找到的第一份工作是到一家房地產投資經紀公司做“接線生”。
盡人個份工作很簡單，盡管人們認為這不應該是一個斯坦福大學，業(yè)生應該做的工作，可是，奧菲莉娜卻做得很認真。她認為，不論是干什么，關鍵是要踏踏實實，用心地將工作做好。
正是在這簡單的基層工作中得到了鍛煉，積累了一定的文秘經驗寫而來，奧菲莉娜在得到撰寫文稿的機會時，一舉脫穎而出。對此，奧菲莉娜認為，是自己做得很好的“接線生”工作，幫助她得到了一次徹底改變自己的機會。
由此可見，我們要想在職場脫穎而出，就要摒棄急功近利、于于求成的浮躁心態(tài)，不管做什么事情，都要腳踏實地地去做。與浮的之人不同的是，腳踏實地的人處處給人一種穩(wěn)重可靠的感覺，他的，能出色地完成自己的本職工作。正因為如此，老板才會對他們委以重任，放心地將更多、更重要的工作交給他們，從而使他們，機會展現(xiàn)自己的才華，鍛煉自己的工作能力，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。