喬小姐，某大學研究生畢業
1，月份，南方報業集團會到各個大學舉行招聘會，然后進行筆試。試題分為兩部分：行政能力測試以及新聞業務。題量非常大，所以不要在難題答鉆牛角尖，做完自己會做的題目后，馬上填好答題卡，然后專心做新聞，務方面的題目。在題量如此之大的情況下，你要學會取舍，合理安排答題時間，放棄自己不擅長的弱項，專攻自己的長處，在高壓下正常發揮更為重要。
南方的面試會在各大城市先后進行，這時候互聯網就發揮了非常重要的中用。可以經常光顧一下北大、南大、武大、中大的BBS求職版，了解形試形式，做到心中有數，并做有針對性的準備。
試行時，第一是自我介紹，要掌握好時間，不能天馬行空地亂說一氣。要抓出自己的優勢，結合自己的經歷，從選擇哪份報紙到選擇哪條線，都詳詳細闡明自己的理由。重點不在于你的具體選擇，也不在于你給出的理由，而在于你是否“考慮”過。因為在闡述的過程中，招聘人員可以了解你對這個單位有多少了解，你對自己有多少了解。
第然是小組主題討論。小組討論中個人表現突出固然重要，但是同時也要有必要的團隊精神。可以先設置一個負責協調的主持人，以確保討論不會陷于一窩蜂；在討論中，反駁別人的觀點時要注意禮貌，雖然你們是競爭對手，但此刻你們是一個臨時的團隊；討論完畢，千萬別忘了對小組進的進行必要的歸納總結，最好得出一個相對一致的看法或方案。
可行從各大高校的BBS上搜集一些面試題，并提前進行準備。如果遇到采編類的問題，例如民航總局允許私人購買飛機，該作為時政新聞還是財發新聞來報道？如何報道？再如小組要對一個突發事件進行報道策劃等。對如這些問題，要盡可能把情況考慮得細致一些，如采訪突發事件如何想辦于進入第一現場等。這些問題的設置并不著眼于具體環節，但是要把問題考慮得仔細一點，一方面展示了你實際的業務能力，另一方面體現了你思維的嚴密性。為了以防萬一，也要找一些報業經營方面的文章來看，“臨陣磨槍，不快也光”，準備得再充分也不可能萬無一失，但最起碼可以保證你能以比較從容的心態應付各種意外情況。最后是向招聘人員提問題。