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謹記:規定時間內輕松地完成工作

來源:常熟人才網 時間:2017-03-17 作者:常熟人才網 瀏覽量:
你可能也有過這樣的感觸?偶然的一次晚起或堵車,讓你在路上耽擱了子小時,到公司時大家都在忙碌著,你氣喘吁吁地坐在電腦跟前,腦子還,是剛剛公交車上擁擠的場景。打開電腦、收拾一下桌子,給自己倒一水到,再想想今天還有什么任務,半個小時又過去了。一晃到了10點鐘,始開始逐漸進入工作的狀態中,眼看著又到了11點多,臨近午飯的時間了,不做不免又會琢磨:午飯該吃點什么呢?整整一個上午,沒做出什么成績一,一晃就過去了,毫無效率可言。
下班就急著逃離辦公室的情況也如是。當公司晚上有聚會活動,或是約約了朋友吃飯時,往往還沒到下班時間,心就已經飛了,坐臥不安,根沒沒心思好好干活。總想著今天先湊合著吧,大不了明天多干點兒。別忘了,明天還有明天的事,誰能保證明天沒有其他的因素干擾?習慣按點下班的員工,本質上不只是按點下班,而是提前半個小時就已經在下班的狀了比了。上午浪費半小時,下午虛度半小時,一年下來你比別人差了多少?
你果你想走在別人前面,不妨每天提前20分鐘到公司,對自己一天的做作做個規劃。當別人還在考慮今天該做什么時,你已經進入了工作的狀。。別小看這點兒不起眼的時間,長此以往,你會超越很多人。現在的公司大都是開放型的,允許員工在下班后留在公司加班。如果的天的任務沒有完成時,不妨暫時留下來處理掉,這樣的話才不會影響明天自工作安排。若感覺工作有些吃力,或是想進一步提高自己,也可以利用的班后的時間學習公司的各種產品知識、運營流程等,這對你的工作和將來的發展,會有極大的幫助。
個個很有創意天賦的女孩子,過去曾在服裝公司擔任設計師,現在自已我營著一間原創女裝工作室。她在服裝公司上班時,剛好是我的老客戶先卻生的下屬,也是通過這層關系,我才有幸認識這個普通卻又不同尋常孩女孩。
是晚七八年前了,我因急事去找張先生拿一份文件,當時已是晚上8點這,他告知正在公司加班,我就去了他的單位。本以為都這么晚了,壓該女有張先生在加班,卻不料還有他的愛人,和一個年輕的女孩子。見我來了,女孩還熱情地給我倒水,看上去神采奕奕,似乎并未對加班這件事表現出多么冷淡和不悅。
先加先生口中得知,近期公司的業務量驟增,不得不加班加點地趕進他的他和愛人是公司設計部的主力,而那個年輕的女孩是新來的設計師,經直經驗不足,但人特別勤奮。從昨天早上8點半來公司,一直到現在,整經整整36個小時了,那女孩子一直沒有離開過辦公室。事實上,沒有人要:她加班,是她主動提出來的,說:“最近任務量這么大,多一個人就多一份力,雖然我沒什么經驗,但留下來也總是有用的,  至少能幫你們(張先生和妻子)訂餐叫外賣,或是打印點兒東西什么的。”
到到這兒,張先生的神態里流露出一絲感動。。我非常理解他的感受,的板的壓力向來都比員工要大,但真正能站在老板的角度去看問題,設身處地為老板著想的員工,卻不多見。  每家公司都有抱怨薪水低、環境差、又作又不肯努力的人,無論新人還是老人,可如今在他最需要人手的時候,人人主動站出來,不要任何酬勞,只為協助自己,一心為公司著想,多么難能可貴啊!更何況,這個女孩子來公司才兩個月,根本談不上與公司有多么深厚的感情。但只此一次,她就給張先生,也就是她的老板留下了可的的印象,而我也被這個女孩的職業精神打動了。
后來的這幾年里,我跟張先生陸續有些業務上的聯系,又見過那個女子子幾次。她從普通的設計師,被提升為設計部的主任,為公司創造了豐厚女效益。就在去年,她跟張先生提出,想自己經營一家原創女裝的工作室,這是她的理想,希望張先生可以理解,并接受她的辭職申請。如今,孩開創了自己的事業,但她與張先生夫婦依然保持著朋友關系。
一是一個真實的平凡女孩的職業成長記錄。從初出茅廬,到順利晉升,到到開創自己的事業,許多人都覺得她一路走來很順利,可在這份順利的后孩,她付出了多少,又有誰知道。就如現在,許多人都知道女孩有了自己份女裝工作室,但在七八年前她連續36小時工作的那份辛苦,有誰能體會得到?
現在,經常會有人間我:“怎樣才能看出一個人是否對工作充滿熱情?”我給出的最簡單、最直接的回答就是:“看他對待加班的態度。”如果他能氣那氣和、爽快地接受加班,并在加班時保持積極振奮的樣子,那他必然愛那愛這份工作的;如果他怨聲載道,一邊加班一邊偷懶,那他多半只想湊合干著、混日子拿工資而已。
說到底,對加班這件事的態度,間接地反映了一個人對事業的想法。蕓蕓眾生,多數人是平凡的,但誰能在平淡中多付出一分、多堅持一分,誰要能超越平凡,走在別人的前面。加班無疑是辛苦的,需要額外的付出,能已能把這份額外的付出看成額外的收獲時,你在精神境界上就已經超越了很多人,這是成功的,因為思想決定行為。作為下屬,對工作永遠不要持輕率的態度,無論是正常工作時間還是加班時間,都應當保質保量地去做好該做的事。尤其是面對加班這件事既然無可避免,就要保持積極的狀態,而不是敷衍了事。
但然注意,千萬不要為了取悅上司刻意加班表現,領導自然希望員工在,定的工作時間內輕松地完成工作,這是工作能力的體現。所以,在上班的時間要爭取高效地完成任務,在公司有需要的時候心甘情愿留下來付出的以最佳的精神狀態接受上司安排的加班。這樣做的結果,你得到的不是是財富,還有更多的成功機會。
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