昨天上午，“春風行動”2016大型招聘暨政策咨詢推介會在市人力資源市場舉行，共有160余家招聘單位提供了3000多個崗位，吸引了3500多名求職者一早來“趕集”。這是春節后由無錫人社部門主辦的首場招聘會，拉開了2016年“春風行動”的序幕。

　　一線操作工需求開始“縮水”

　　上午9點，市人力資源市場已經熱鬧非凡，用人單位招聘人員貼海報、放置易拉寶，擺開了“搶人”的架勢。還有一些地產、餐飲企業的招聘專員在入口處賣力吆喝。記者在現場轉了一圈發現，一向是一線操作工用人大戶的制造企業開始縮小“胃口”，而銷售類、行政后勤、市場公關、保險、商業銷售崗位需求量依舊大。招聘人數較多的有紅豆集團，提供了近200個崗位，主要招聘基層人員，其中保安就需要52名。一些房地產公司也是用人大戶，起步就是30名銷售人員。記者注意到，現場還設置了政策咨詢臺，向進城求職的農村勞動者免費提供就業創業、技能培訓、法律援助、政策法規等便民咨詢服務。

　　這邊用人單位急著招人，那邊應聘者的求職之心也很急迫。到了9點30分，現場已經是人頭攢動，不僅有應屆生、節后跳槽尋找下家的白領，還有50、60后也來發揮余熱。

　　企業為留住人心開出“良方”

　　顧先生是昨天人力資源市場迎來的第一批“客人”，他特意從徐州老家趕來無錫，參加招聘會尋找下家。“我學的是行政管理，本身機會就比較少，之前在一家企業做了3年的行政管理，一直沒有升職機會，去年連年終獎也沒有了，感覺已經沒有干勁了。”顧先生的話道出了不少求職者的心聲。

　　對于如何留住人心，一些用人單位也給求職者開出了“良方”。江蘇富仁集團有限公司的招聘專員薛先生就曬出了“特殊員工福利”。“除了年終獎，公司每年還會將利潤的一定比例讓員工分享，通常光這一塊職工5年下來就能買一輛8、9萬元的車了。”薛先生說，雖然經濟大環境不好，但是公司發展規模還在擴大，所以今年比往年招的人更多。現場發現，與去年同期相比，今年不少企業在薪資待遇方面有所提高，一線生產人員月工資在3500元以上，文職人員2500—3000元，保安保潔人員1800元左右。

　　“春風行動”全年舉辦151場招聘會

　　“整體經濟形勢不是太好，有些民營企業訂單減少，但今年的‘春風行動’準備得較早，參與的部門更多，招聘計劃不減反增。”市人力資源市場求職招聘部副部長胡偉說，他們年前就開始走進各個園區采集招聘單位的信息，走進社區宣傳招聘信息，本次招聘會比去年第一場招聘會還增加了20多個招聘單位。他介紹，從昨天開始至3月31日，天天都有招聘會，共達41場。今年的“春風行動”共計劃舉辦151場招聘會，提供15萬個崗位，無論是招聘場次還是崗位信息均比去年增加，增幅達50%以上。