一、不耍小聰明
職場(chǎng)是權(quán)力、地位和金錢的集散地,也是聰明人的必爭(zhēng)之地。從一定程度上講,誰更聰明誰就有可能獲得更多的
利益,但是聰明過了頭就會(huì)適得其反,此之謂“耍小聰明”。在實(shí)際
工作中,我們不經(jīng)常遇到平時(shí)不做事,而一旦上級(jí)來檢查時(shí)卻故作忙碌狀的人嗎?這些人能獲得職場(chǎng)上一時(shí)的好處,最終會(huì)聰明反被聰明誤,不利于自己職業(yè)的發(fā)展。因?yàn)樯纤究赡懿恢肋@些人的特點(diǎn),但群眾的眼睛是雪亮的,同事哪能不知道?況且聰明一時(shí)容易,聰明一世卻很難,終有一天會(huì)露出馬腳。因此勸君切記:生存于職場(chǎng),不耍小聰明就是最大的聰 明。
二、不同“事”操戈
有位女職員,心地不壞,人也豪爽,個(gè)性卻相當(dāng)剛烈,毫不妥協(xié)。一般而言,同事之間的小小糾紛難免,大部分人不是忍下來,就是找別的同事訴訴苦算了。但這位女孩一遇“不對(duì)”就大發(fā)雷霆,若受委屈就非討回公道不可,每次都把雞毛蒜皮的小事弄得驚天動(dòng)地,讓別人下不了臺(tái)。于是同事們開始排擠她,她受不了,就辭職了。不過,新的工作環(huán)境并沒有使她改變脾氣,三天兩頭跟別人爭(zhēng)吵,結(jié)果可想而知。同事間天天相處,總會(huì)有一些小矛盾小摩擦。出現(xiàn)矛盾,切忌“句話必爭(zhēng),寸利必得”,既不能惡語相向、污言亂出,更不能揮拳拔腳、大打出手。而要平靜下來,先看是不是自己的過失,責(zé)人先責(zé)己,互相體諒,互相理解。而這位職員卻任由她一貫的性格行事,不忍、不讓、不溝通,結(jié)果讓自己的
人際關(guān)系不利,把自己投人到一個(gè)成天無故煩惱的環(huán)境中。
其實(shí),同事之間存在利害沖突是不可避免的,但這也并不是說同事與同事之間就是水火不相容的關(guān)系。同事之間既有競(jìng)爭(zhēng),又有合作,既要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,又要謹(jǐn)慎小心地守住自己的發(fā)展區(qū)域,在競(jìng)爭(zhēng)與合作中尋求一種平衡。畢竟,大家共同受益要比互相排擠好得多。