職場(chǎng)是權(quán)力、地位和金錢的集散地，也是聰明人的必爭(zhēng)之地。從一定程度上講，誰更聰明誰就有可能獲得更多的利益，但是聰明過了頭就會(huì)適得其反，此之謂“耍小聰明”。在實(shí)際工作中，我們不經(jīng)常遇到平時(shí)不做事，而一旦上級(jí)來檢查時(shí)卻故作忙碌狀的人嗎?這些人能獲得職場(chǎng)上一時(shí)的好處，最終會(huì)聰明反被聰明誤，不利于自己職業(yè)的發(fā)展。因?yàn)樯纤究赡懿恢肋@些人的特點(diǎn)，但群眾的眼睛是雪亮的，同事哪能不知道?況且聰明一時(shí)容易，聰明一世卻很難，終有一天會(huì)露出馬腳。因此勸君切記:生存于職場(chǎng)，不耍小聰明就是最大的聰 明。

    二、不同“事”操戈

    有位女職員，心地不壞，人也豪爽，個(gè)性卻相當(dāng)剛烈，毫不妥協(xié)。一般而言，同事之間的小小糾紛難免，大部分人不是忍下來，就是找別的同事訴訴苦算了。但這位女孩一遇“不對(duì)”就大發(fā)雷霆，若受委屈就非討回公道不可，每次都把雞毛蒜皮的小事弄得驚天動(dòng)地，讓別人下不了臺(tái)。于是同事們開始排擠她，她受不了，就辭職了。不過，新的工作環(huán)境并沒有使她改變脾氣，三天兩頭跟別人爭(zhēng)吵，結(jié)果可想而知。同事間天天相處，總會(huì)有一些小矛盾小摩擦。出現(xiàn)矛盾，切忌“句話必爭(zhēng)，寸利必得”，既不能惡語相向、污言亂出，更不能揮拳拔腳、大打出手。而要平靜下來，先看是不是自己的過失，責(zé)人先責(zé)己，互相體諒，互相理解。而這位職員卻任由她一貫的性格行事，不忍、不讓、不溝通，結(jié)果讓自己的人際關(guān)系不利，把自己投人到一個(gè)成天無故煩惱的環(huán)境中。

    其實(shí)，同事之間存在利害沖突是不可避免的，但這也并不是說同事與同事之間就是水火不相容的關(guān)系。同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)，又有合作，既要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，又要謹(jǐn)慎小心地守住自己的發(fā)展區(qū)域，在競(jìng)爭(zhēng)與合作中尋求一種平衡。畢竟，大家共同受益要比互相排擠好得多。