為選拔優秀人才，優化人員結構，加強我市文體廣旅系統專業人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《無錫市事業單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》（錫人社發〔2016〕193號）文件精神，決定面向社會公開招聘事業人員6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象與條件
（一）招聘對象和崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年江陰市文體廣電和旅游局下屬事業單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表》（附件1）。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策。
2．遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
3．熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。
4．適應崗位要求的身體條件。
5．具有國家教育行政部門認可的學歷。
6．年齡：18周歲及以上、35周歲及以下（1988年7月29日至2006年7月28日期間出生）；其中具有博士研究生學歷或學位，或具備中級專業技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年7月29日及以后出生）；具有高級專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1978年7月29日及以后出生）；對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
7．戶籍不限。
8．具備應聘崗位所要求的其他條件（見附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。
9．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業生；
（2）因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員，2024年8月1日前三年服務期未滿的；
（4）江陰市事業單位在編人員；
（5）國家和省另行規定限制應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名及審查
（一）報名辦法
1．報名時間和方式
本公告招聘崗位自公告發布之日起接受報名，公告發布7個工作日后，市文體廣電和旅游局根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2024年11月30日。
應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位現場報名（見附件2，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00），也可通過招聘公告公布的招聘單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2024年江陰市公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關證明材料電子版（掃描或拍照）的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位（單位代碼）+報名崗位（崗位代碼）”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯系。
2．報名材料
（1）應聘崗位要求有專業技術資格、執業資格的，需提供專業技術資格證書、執業資格證書等證明材料原件及復印件。
（2）學歷、學位證書原件及復印件。
（3）身份證原件及復印件。
（4）招聘崗位要求的其他證明材料（相關實習或工作經歷、獎項等）原件及復印件。
3．報名注意事項
（1）應聘人員應按照要求如實填寫《2024年江陰市公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現場報名的，應交本人近期一寸免冠彩照1張，網絡報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。
（2）應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。
（3）本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照市文體廣電和旅游局通知的時間和地點按時參加考試考核，否則作棄考處理。
（二）資格審核
1．招聘單位負責對應聘人員進行資格審核（初審），主管部門負責資格復審。通過資格審核（初審）的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位主管部門進行資格復審。經資格復審合格后方可參加考試。
2．資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。
三、考試考核
1．通過資格審核的應聘人員，應在規定的時間、地點（以網上公告為準）參加考試考核，否則作棄考處理。
2．考試考核的時間、方式另行公告。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質。考核總分為100分，合格線為60分。根據考試考核成績從高到低排名確定參加體檢對象。如考試考核成績同分并出現無法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。
3．每期考試考核結束后在江陰市人力資源和社會保障網公布成績。
四、體檢和考察
1．體檢
由市文體廣電和旅游局組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
2．考察
對體檢合格人員由市文體廣電和旅游局組織考察，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示及聘用
經考試考核、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，經江陰市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，市文體廣電和旅游局提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據應聘人員考試考核總成績，在合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例進行遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
六、咨詢電話及招聘考務相關信息發布網址
本公告由江陰市文體廣電和旅游局負責解釋，咨詢電話： 0510-86843803。
報考單位地址及電子郵箱，咨詢電話詳見附件2。
本次招聘相關信息及考試考核公告、通知等有關情況均在江陰市人力資源和社會保障局網站（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進行公布，請考生及時登錄查詢，不再另行通知。
七、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0510-86843807。
江陰市文體廣電和旅游局
2024年7月29日
