簡介
無錫市梁溪資產經營管理有限公司注冊資本5億元，定位為梁溪區公有資產統一管理營運平臺，整合全區范圍內（含街道）公有資產，以授權經營、委托管理等方式，搭建智慧化輕資產管理營運平臺。同時，對于轄區內的不良資產、閑置資產采取收購、改造、包裝、營運等方式實現盤活。現因公司發展需要誠聘：
一、招聘崗位及人數
財務融資部
1、專員1名
崗位職責：
(1)編制各種會計報表、會計憑證和賬務處理工作；
(2)報銷公司日常費用，依據領導批示的付款申請付款，每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符；
(3)接收各項銀行收付款的憑證，月末編制余額調節表與銀行對賬，并與會計核對現金及銀行存款日記賬；
(4)保管好現金、空白支票、各種票據、印鑒及各種加密盤；
(5)每月做好發票的領取、開具、驗舊及江蘇省稅務發票平臺進項稅額認證工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務類相關專業；
(2)2年以上財務管理類工作經驗優先，黨員優先；
(3)具有良好的團隊合作、溝通協調及文字表達能力，有初級或以上專業技術資格的優先。
綜合管理部
1、主管1名
崗位職責：
(1)熟悉公文寫作要求，負責起草和審核各類文件、總結、匯報材料等綜合性文字材料；
(2)統籌協調公司日常會務，公司重要會議、重大活動及辦公會、公司專題會等會務及相關會議記錄、紀要工作；
(3)根據要求做好各類專題會議及匯報資料的撰寫工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學歷，政治覺悟好、綜合能力強、嚴謹認真，原則性強，遵紀守法，廉潔從業；
(2)文字功底扎實，心理素質良好，具有較強的溝通協調、組織管理、團隊協作及執行能力；
(3)有2年及以上相關經驗者優先，黨員優先。
運營公司
1、副總經理1名
崗位職責：
(1)根據公司要求，擬定資產管理規章制度、年度經營業績指標等經營計劃；
(2)進行資產管理、運營信息化系統的建立、優化和使用等；
(3)跟蹤檢查年度經營計劃執行情況等；
(4)組織開展安全生產等檢查工作。
任職資格：
(1)40周歲以下，全日制本科及以上學歷；
(2)5年以上資產管理相關工作經驗，其中2年以上管理崗位工作經驗，黨員優先；
(3)具有較強的組織協調能力、資源整合能力、執行能力及分析解決問題的能力。
運營公司綜合辦公室
1、專員1名
崗位職責：
(1)熟悉公文寫作要求，負責擬稿和起草各類文件、總結、匯報材料等綜合性文字材料；
(2)整理會議紀要、制作公司綜合PPT等文件，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學歷，具有較強的溝通協調、組織管理、團隊協作及執行能力；
(2)有2年及以上相關經驗者優先，黨員優先。
運營公司運營中心（客服中心）
1、經理3名（定向）
崗位職責：
(1)根據營運各項管理制度，對各樓宇、各商鋪進行全方位管理，促進運營效率，維護經營氛圍；
(2)負責維護良好的客戶關系，與各企業各商戶建立良好、順暢的溝通渠道；
(3)負責組織、檢查租金、押金及其他費用的收繳工作；
(4)負責處理企業及商戶各類欠租欠費事宜，做好費用催繳并及時與律師做好對接工作。
任職資格：
(1)本崗位為定向招聘崗位，應聘人員需要有梁溪區街道3年以上公有資產管理工作經驗；
(2)40周歲以下，全日制本科及以上學歷，有較強的團隊領導力、協調統籌能力，黨員優先。
2、專員1名
崗位職責：
(1)負責公司所有資產類合同線上及線下的監管及審核，協助處理摸排出的國有資產存在的相關問題；
(2)每月、季、半年度、年度各類資產類報表的填報；
(3)對接法務審計部，共同處置涉資產類法律訴訟。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學歷；
(2)具有較強的責任心和溝通、協調、管理能力、能夠適應團隊合作；
(3)能熟練運用excel、word等計算機辦公軟件，有商鋪，商業綜合體等資產管理2年以上工作經驗者優先，黨員優先。
運營公司物業工程部
1、專員1名
崗位職責：
(1)做好資產項目水、電等各種能耗的統計工作及編制年度水、電、等各種能耗需求計劃，維修費用年度預算；
(2)做好資產項目改造和維修工程的實施管理以及施工進度、工程技術和工程質量的跟蹤；
(3)做好區公有資產設施設備的養護管理工作，建立臺賬，作好記錄。定期對設備設施的巡查，保證各項設施設備的良好運行。
任職資格：
(1)40周歲以下，全日制本科及以上學歷，對設施設備維保、工程管理有一定的認知，有相關證書；
(2)具有較強的責任心和溝通、協調、管理能力，能夠吃苦耐勞，適應一定強度的工作環境；
(3)具備2年以上相關工作經驗者優先，黨員優先。
江蘇梁溪臻選
科技發展有限公司
1、經理1名
崗位職責：
(1)負責制定項目公司的食品安全管理制度、規章及工作計劃，確保食品安全管理工作有序、規范地開展；
(2)根據項目公司的銷售計劃、目標以及市場需求，制定并執行食品類選品方案，確保選品滿足市場需求、切合消費者口味，同時提高銷售額和利潤；
(3)組織開展投資項目的成本管控、風險預測等工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學歷；
(2)2年以上相關工作經驗，黨員優先。
二、招聘程序
報名
1、報名方法：
采取網絡報名方式，每人限報一個崗位。
2、報名時間：
2023年9月12日至2023年9月18日（逾期不可補報）。
咨詢電話：
18051935321
咨詢時間：
工作日 9:00-11:00 13:00-17:00
3、請下載《應聘登記表》如實填寫后（《應聘登記表》需手寫簽名）與個人簡歷、身份證正反面、畢業證、學位證、學信網學歷認證、職業資格證書等掃描或拍照并統一打包壓縮后以附件形式發送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn；郵件主題備注部門+崗位+姓名+單位，未按要求投遞資料者將以不符合報名條件處理。
工資待遇
凡正式錄用人員，薪酬標準參照梁溪區國有企業薪酬管理辦法及梁溪資產經營公司薪酬管理辦法執行，足額繳納五險一金。
筆試
通過資格審核并進入綜合考評的應聘人員，我公司將通過短信告知綜合考評具體安排，請務必提供準確的聯系方式，未通過者不再另行通知。
筆試為閉卷考試，考試內容為《綜合知識和能力素質》不指定輔導用書，筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分100分。
面試
根據筆試成績從高分到低分，按職位招聘人數的1:3比例確定參加面試的人選，未達面試比例的崗位重新進入招錄程序（對少數層次要求較高，確實難以形成競爭的崗位，經用人單位核準，可適當降低開考比例。）。面試時間、地點另行通知。
面試成績滿分100分，合格線為60分。
總成績
總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。總成績出現同分情況的，以面試成績高的為先，面試成績相同另加試。
體檢和考察
根據考試的總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，由用人單位決定是否根據應聘者的情況遞補。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進行調劑。
其他事項
1、應聘人員報名，必須保證所提供的材料真實、準確、完整，凡提供虛假報名材料的，一經查實，一律取消選聘資格并嚴肅處理；
2、組織選聘的工作人員須嚴格遵守工作紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，嚴謹細致做好各環節工作；
3、公司承諾對應聘人員的個人信息予以保密，應聘人員的個人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還；
4、本次招聘對于應聘人員采用擇優錄取原則；
5、本公告由無錫市梁溪資產經營管理有限公司負責解釋。
紀律與監督
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