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江蘇無錫江陰市新橋鎮網格工作人員招聘10人公告

來源:江陰人力資源公共服務網 時間:2023-04-03 作者:江陰人才網 瀏覽量:

為加強社會基層治理能力,加快推進我鎮基層治理隊伍專業化規范化建設,不斷提升網格管理水平,經研究,決定面向社會公開招聘網格工作人員10名。現將有關事項公告如下:

一、新橋鎮公開招聘網格工作人員崗位簡介表

序號

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數

學歷

要求

專業

要求

其他

要求

1

網格工作人員

01

1

大專及以上

財務財會類、稅務稅收類

限江陰市戶籍,男性

2

網格工作人員

02

1

大專及以上

財務財會類、稅務稅收類

限江陰市戶籍,女性

3

網格工作人員

03

2

大專及以上

不限

限江陰市戶籍,男性

4

網格工作人員

04

2

大專及以上

不限

限江陰市戶籍,女性

5

專職網格員

05

2

大專及以上

不限

限新橋鎮戶籍,男性

6

專職網格員

06

2

大專及以上

不限

限新橋鎮戶籍,女性

二、人選要求

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、政治素質好,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分,未被確定為失信聯合懲戒對象;

3、年齡:

18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年4月1日至2005年4月1日期間出生);

4、服從區域工作調配;

5、具有教育行政部門認可的大專及以上學歷(含普通高校、自學教育、成人高校、電大等,國外學歷須經教育部認證,軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷);

6、具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質,具有較好的奉獻、團隊合作精神,并具有較強的溝通能力,具備24小時應急待命的能力;

7、具備熟練操作電腦辦公系統,熟練使用智能手機APP軟件及拍攝照片、編輯收發文件、信息的技能,具備一定的寫作能力。

有下列情況之一的,不得應聘:

(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

(3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

(6)國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

三、選聘流程

(一)報名

1、報名時間:2023年4月2日—2023年4月6日

2、報名網址:http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

3、應聘人員在規定時間內登錄報名網站,在線詳細填寫報名信息。

4、報名要求:應聘人員應如實、完整填寫報名信息,若有隱瞞、虛報等情況,一經發現將被取消聘用資格或解除合同。

5、報名注意事項:

(1)遞交報名資料時須確保資料齊全,報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過;

(2)嚴格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取;

(3)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯系,因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。

6、本次招聘不設開考比例。

(二)資格初審

1、時間:2023年4月7日—2023年4月8日(上午:8 : 00—11 : 00,下午13 : 00—16 : 30);

2、地點:新橋鎮人民政府410辦公室;

3、攜帶資料:戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學歷證書,上述證明資料均需提供原件和復印件。(另上交本人近期免冠一寸照片2張)

(三)筆試

1、筆試通知:電話及短信形式通知通過資格審查人員領取筆試準考證、參加測試;

2、筆試時間:2023年4月9日上午9 : 00;

3、筆試地點:詳見筆試準考證。

(四)面試

1、按照筆試成績劃定合格線,筆試合格人員進入面試階段(同分跟進),進入面試比例為1:3。面試人數未達到比例的,按筆試實際人數再確定參加面試人員;

2、面試時間、面試地點:另行通知;

3、面試方式:結構化面試。

(五)擬錄取通知

經過筆試、面試環節,所有候選人按照應聘崗位分類,根據筆試及面試綜合成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)確定擬錄取人選名單,綜合成績相同者,優先錄取共產黨員、退役軍人。

(六)資格復核及政審

擬錄用人員需接受新橋鎮派出所、紀委政治審查。

(七)體檢

1、擬錄用人員需參加體檢,體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理。

3、擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消此次聘用資格。

(八)公示聘用

按規定對擬錄用人選進行公示,公示無異議后辦理相關聘用手續。

整個招聘過程中,出現人員放棄資格或入職三個月內離職的情況,組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補,不再單獨舉行綜合比選。

四、人員管理

聘用人員實行合同制管理,由江陰市智誠人力資源開發有限公司辦理聘用手續,再勞務派遣至相關部門開展工作,工資待遇按新橋鎮同類人員標準執行。按照《勞動法》、《勞動合同法》管理。

本次招聘工作的最終解釋權歸江陰市新橋鎮人民政府所有。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員切勿上當受騙。

咨詢電話:0510—86121062;監督電話:0510—86121064

江陰市新橋鎮人民政府

2023年4月1日


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