為了進(jìn)一步提高我區(qū)平安建設(shè)水平，建立健全基層治理體制機(jī)制，配齊配強(qiáng)基層治理力量，打造一支基層治理社會(huì)化、法治化、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，擬面向退役士兵招錄161名勤務(wù)隊(duì)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向退役士兵公開(kāi)招錄。
二、招聘崗位及數(shù)量
勤務(wù)隊(duì)員共161名，擬分批招錄，長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)即止。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)維穩(wěn)處置工作。承擔(dān)區(qū)、街日常涉穩(wěn)處突、安全巡查工作，協(xié)助相關(guān)單位處置矛盾糾紛工作;
2.負(fù)責(zé)疫情防控相關(guān)工作。承擔(dān)人員信息核查、信息登記，秩序維護(hù)，配合進(jìn)行核酸檢測(cè)、協(xié)調(diào)物資保障等工作;
3.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)、重大事件、重要節(jié)點(diǎn)的勤務(wù)工作以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)，發(fā)揮“一員多能、一崗多責(zé)”作用。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí);
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;
4.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的情況，未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(二)崗位要求
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān);
2.年齡35周歲以下(含)(1986年8月30日以后出生);
3.戶(hù)籍不限;
4.新冠疫苗接種二針及以上，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班、戶(hù)外作業(yè)、夜間值勤;
5.有下列情況者，同等條件下可優(yōu)先錄用：中共黨員，在部隊(duì)中獲得過(guò)優(yōu)秀士兵(五好戰(zhàn)士)、優(yōu)秀士官、優(yōu)秀“四會(huì)”教練員、立功受獎(jiǎng)、擔(dān)任過(guò)班以上骨干人員優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn)，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”欄，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳，在線(xiàn)投遞報(bào)名，同步提交相關(guān)材料。
注意事項(xiàng)：所有材料(含疫情防控相關(guān)材料)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起，招滿(mǎn)即止。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者在線(xiàn)提供的材料進(jìn)行資格初審，材料包括有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、服役部隊(duì)對(duì)服役期間表現(xiàn)得鑒定、疫情防控相關(guān)材料等，如有退伍證和相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料的，一并提供。
(三)招聘流程
1.報(bào)名。提交《應(yīng)聘登記表》。
2.面談。由用人單位組織面談及雙向選擇。
3.體檢。按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。
4.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、無(wú)犯罪記錄等情況。
5.錄用。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的予以錄用。
六、管理辦法
按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬錄用人員與各街道委托的國(guó)有人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期三年，試用期六個(gè)月，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘;人力資源公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，年用工成本10.17萬(wàn)左右(含個(gè)人和單位五險(xiǎn)一金)，提供商業(yè)保險(xiǎn)、工會(huì)福利，單位提供食宿。
七、注意事項(xiàng)
1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
2.按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5.按防疫要求，進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)，須配合測(cè)溫，驗(yàn)證“健康碼”、“行程碼”和核酸報(bào)告等。對(duì)拒不配合防疫工作及瞞報(bào)、謊報(bào)個(gè)人相關(guān)情況的，將嚴(yán)肅追究相應(yīng)法律責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-85227741、0510-85258676
0510-85281251
無(wú)錫高新區(qū)黨工委(新吳區(qū)委)政法委員會(huì)
