為提升我區人才工作服務水平，助推太湖灣科創帶引領區建設，更好地服務濱湖區優質初創企業，現面向社會公開招聘企業人才服務專員50名。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權（或長期居留許可），戶籍不限；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有良好的溝通、協調能力。
3.政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯合懲戒對象。
4.30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。
5.本科及以上學歷，并取得相應學位證書，海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證。
6.研究生及以上學歷或雙一流大學畢業生或有政府事務相關工作經驗者優先。
7.實行回避制度，比照《公務員法》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
8.有下列情況之一的，不得應聘：
（1）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的。
9.國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
二、工作職責及服務內容
（1）學習掌握并及時向企業宣傳國家、省、市、區支持人才創新創業的政策舉措；
（2）協助企業做好人才項目摸排和申報，協助企業開展招才引智活動，促進企業做好人才引育工作；
（3）熟悉高層次人才服務的相關事項及內容，對企業和高層次人才需要協調的服務事項、遇到的困難問題和意見建議，及時向相關部門和高層次人才一站式服務中心反饋，積極主動聯系，幫助協調解決。熟悉發改、科技、工信、商務、市監、地方金融監管局等部門的政策業務，發揮企業與政府間的橋梁紐帶作用；
（4）充分利用微信公眾號、工作群、報刊等線上線下多種平臺，積極做好企業對外宣傳，幫助企業選樹優秀人才典型；
（5）落實區和板塊兩級人才辦交辦或轉辦的工作。
三、招聘流程
（一）報名
1、報名時間
報名時間：2022年3月26日—4月15日（逾期不可補報） 。
2、報名方式
1）線上報名
報名網址：https://www.wjx.top/vm/wouyn3k.aspx
2）線下報名
地址：
① 濱湖區梁清路718號三樓301室
② 惠山區惠山大道108號A702室
3. 應聘人員在規定時間內登錄報名網站進行報名，填寫報名信息，并在網上報名系統上傳相關證明材料。
4. 報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格或解除合同。
5. 報名注意事項：
（1）遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取。
（3）學歷驗證材料。請自行登錄中國高等教育學生信息網，即學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網上學歷驗證，點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》上傳后交驗。
（4）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。
報名咨詢電話：85706022、85623799
（二）資格初審
即日起至4月22日，對報名人員進行資格初審，根據資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
（三）筆試
筆試以基本素質測評為主，突出政治理論常識、邏輯思維、行政管理等基本知識，重點考察應聘者基本素質及文字功底。按照1:3比例確定入圍面試環節人選。筆試初定為四月下旬，具體時間、地點另行通知。
（四）面試
按筆試成績排序1:3比例確定入圍面試人員名單，采用結構化面試形式，重點考察應聘者的溝通能力、邏輯思維能力、解決問題的能力，兼顧考察應聘者舉止儀表等。按照筆試（50%）+面試（50%）成績，確定擬錄用人選（1:1比例）。面試初定為五月上旬，具體時間、地點另行通知。
（五）體檢考察
委托專業機構對擬錄用人員進行背景調查，核實身份基礎信息、學歷驗證、征信、過往工作履歷、工作表現等。對擬錄用人員進行考察政審，考察合格者參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》開展體檢。按照專業能力考評成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員名單。
（六）公示聘用
按規定對擬聘用人選進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補。
四、待遇與管理
人才服務專員一律實行勞動合同制管理，上崗前進行集中崗前培訓。薪資標準為年收入（含單位部分）8-12萬元，薪酬構成由月薪和年底績效兩部分組成，按照7:3比例發放。
