根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員61名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與條件
（一）招聘對象與崗位
招聘對象：專業(yè)技術人員61名。
招聘崗位：具體見《江南大學附屬醫(yī)院2021年編外人員招聘崗位簡介表》（附件1）。
（二）基本條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
2．熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．此次招聘對象年齡：原則上18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日至2003年12月31日期間出生）。
5．戶籍不限；
6．具備應聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準）；
7．下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，以及紀律處分的人員（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；
（3）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（4）其他不宜招聘的情形。
二、報名及審查
（一）報名辦法
1．報名時間：
2021年5月28日至6月4日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00），節(jié)假日、雙休日除外。
2．報名地點：
江南大學附屬醫(yī)院（南院區(qū)）人力資源處，聯(lián)系人：韓老師，電話：0510-68088810、68088809。
3．報名方式：
應聘人員需現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名，提交報名材料后完成現(xiàn)場掃碼登記相關信息后視作報名成功。
4．報名所需材料：
①應屆畢業(yè)生（含2020年畢業(yè)未就業(yè)人員）報名時請?zhí)峁﹫竺恚ǜ郊?）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、醫(yī)師資格證書、專業(yè)方向證明、按報名崗位要求提供規(guī)培證（2021年參加考試者，需有規(guī)培起止時間證明及本人承諾書，承諾2021年若無法取得規(guī)培證即放棄錄取資格并請簽名落款）、各類榮譽證書等符合錄用條件的證明材料原件及復印件。
②有工作經(jīng)歷者請?zhí)峁﹫竺恚ǜ郊?），以及本人身份證、單位從業(yè)經(jīng)歷、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷認證（電子注冊備案表）、專業(yè)方向證明、按報名崗位要求提供規(guī)培證（2021年參加考試者，需有規(guī)培起止時間證明及本人承諾書，承諾2021年若無法取得規(guī)培證即放棄錄取資格并請簽名落款）、專業(yè)技術資格、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護士執(zhí)業(yè)注冊證書、各類榮譽證書等符合錄用條件的證明材料原件及復印件。
5．報名注意事項：
應聘人員應按照要求如實填寫《江南大學附屬醫(yī)院2021年編外人員招聘報名表》（附件2），表上貼好本人近期一寸免冠彩照1張。醫(yī)院將對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格或聘用資格。
6．資格審核通過后交納參加考試費100元。
（二）資格審核
1．醫(yī)院對應聘人員進行資格審核。應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。
2．資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。
三、考核
（一）考核及成績計算方式
1.護理崗位:
（1）考核方式：報名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采用筆試+技能操作+面試的方式；報名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位，采取技能操作+面試的方式。
需要筆試的崗位，筆試成績將在當天直接公布，考核總分100分，以60分為合格線，合格者按成績從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:3的比例，確定列入技能操作+面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同導致同一招聘崗位進入技能操作+面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，及時組織同分人員加試，啟用相關專業(yè)備用題，并按加試成績確定排名。
（2）綜合成績計算方法：
①各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。
②筆試+技能操作+面試的崗位：綜合成績按筆試成績占20%、技能操作成績占20%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
③技能操作+面試的崗位：綜合成績按技能操作成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
2.其他崗位：
（1）考核方式：直接采取面試的方式。
（2）綜合成績計算方法：
面試成績即為綜合成績,成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)面試成績相同導致同一招聘崗位入圍人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，及時組織同分人員加試，啟用相關專業(yè)備用題，并按加試成績確定排名。加試方案與本次方案一致?
（二） 考核內容
根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等，主要測試應聘人員專業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀及儀表舉止等。
（三）考試時間地點另行通知，請關注醫(yī)院公告欄。
四、體檢、考察、公示及錄用
（一）考核總分為100分，綜合得分60分為合格線，根據(jù)成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單，進行公示。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。
（二）體檢合格人員由醫(yī)院負責對其進行考察，考察合格的，經(jīng)院招聘工作小組確認、在醫(yī)院外網(wǎng)上公布擬錄用人員名單，公示滿7個工作日無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用、聘用手續(xù)。
（三）擬錄用考生若因單方面原因在三個月內未能辦理錄用手續(xù)，直接取消錄用資格。因體檢及考察不合格、考生自動放棄錄用資格等出現(xiàn)的崗位空缺，應經(jīng)本單位決定按各招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬遞補錄用人員。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0510-68089117
六、疫情防控注意事項
具體詳見《江南大學附屬醫(yī)院公開招聘編外人員新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。
附件：
江南大學附屬醫(yī)院
2021年5月27日
