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公私分明:公司財物不等于私人財物

來源:昆山人才網 時間:2017-01-20 作者:昆山人才網 瀏覽量:
許多人在職場打拼多年,沒有取得成功,
就是敗在自己不良的職業操守和辦公中的公私不分的小節上。
公司里往往會有一些這樣的人:對待公司有著絕對的“主人翁精神”,這里當然不是夸獎他們多么的為自己的公司著想,而是這些人習以為常地把公司里的一些東西,時不時地占為私有。
你可能會覺得:我們為公司拼搏了這么多年,拿點公司的小東西又算得了什么?老板不會因為這和我們為難的。或許,老板可能會因為你的勞苦功高對你的這種行為睜只眼閉只眼,但是如果積少成多,給公司帶來巨大的損失,老板還會置之不理嗎?
也許有人會這樣想:占用公司一本稿紙、一支圓珠筆有什么大不了的,這些不值錢的東西,角用又有什么關系呢?其實,這種想法是不對的,一個人職業品質的好壞,往往都是從這些細小的方面體現出來的。不要小看一張紙或一支筆所造成的損失,它比你想象的要嚴重得多。損公肥私的事情,無論是誰都不愿意買這個賬的!許多人在職場打拼多年,沒有取得成功,就是敗在自己不良的職業操守和辦公中的公私不分的小節上了。
對外來說,公司里員工的言行都代表了公司的形象,從一個員工身上往往能看到公司的影子,所謂“一葉知秋”就是這個道理。所以,個人與公司的整體利益是密切相關的。每個員工的點滴形象和行為,都是和公司密切相關的。要懂得公是公,私是私,千萬要把這兩方面分清楚,辦公用品能夠節儉的千萬不要浪費,更不能像波莉瑞爾那般大手大腳、毫無顧忌地用和拿,這樣才能為公司帶來更大的效益,而你也能穩穩抓住自己的“金飯碗”。
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