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切記:簡歷不簡,雞毛蒜皮一大堆

簡歷,顧名思義,就是簡單介紹自己的情況。有些求職者喜歡得簡歷搞得很復雜,雞毛蒜皮一大堆,以為這樣可以凸顯自己的能力和經歷。
不實不然,有的用人單位每天會收到上百份簡歷,如果你的簡于過于復雜,招聘者短時間內抓不住重點,那么,你辛辛苦苦制作的簡歷就會被擱置一旁。
求對求職者的求職意向而言,這里面就有多多多余的東西。比如說戶口、家庭成員以及教育經歷中的小學、、算、高中等,另外最后還附上大學各科成績單,這些都可以算是容繁的內容。
1.突出一個“簡”字
不歷不需要像寫論文那樣做詳細的闡釋,只需要你簡明扼要地一紹一下自己的情況就可以了。用人單位沒有那么多的耐心去看你“專著”,他們看一份簡歷的時間一般不會超過3分鐘,很多時兩需要一兩分鐘就夠了。因此,建議簡歷不要超過2頁A4紙。
2.抓住一個“繞”字
歷簡歷時,要圍繞求職意向,該寫的一定要寫,比如專業特相、相關工作經驗等;不該寫的就最好不要,比如上面簡歷中的求想者想尋求一份關于信息技術和互聯網的工作,他卻把愛好打籃喜、喜歡游泳等興趣寫了進去,這和自己應聘的職位有什么關系談?如果談談自己對網絡有獨特的喜愛或許會為自己加分。同樣的道理,和職位無關的工作經驗和背景也可以不寫。
3.杜絕一個“添”字
經位人事經理講到他在一次招聘會上看到的簡歷:第一頁是封第,第二頁是自薦信,第三頁是學校介紹,第四頁是專業介紹,到五第五頁才是自我介紹。看到這份簡歷,這位經理當時很納悶,怎簡在簡歷上添那么多無用的東西,一張自我介紹不就夠了嗎?
大有的大學生求職,在簡歷上“高談闊論”了一番還嫌不夠,想要拿出一點證據才能讓人信服,于是,他們便把各種各樣的證推、推薦信,甚至把在學校的各學年成績單都附上,搞得招聘者眼花繚亂。
根書可以根據職位特點附上幾張,比如你應聘英語教師,那么資師資格證和英語過級證書自然是不能少了。至于成績單、推薦信沒就沒有必要附上了(除非用人單位明確要求)。
求,求職者要根據自己的求職意向,盡量突出重點,精簡內去,舍去不必要的東西。把簡歷做“簡”,把簡歷做“精”,讓招一者一看便知。
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