江陰市2017年部分學校公開招聘教師公告
為進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)[2012] 54號)文件精神，報無錫市人力資源和社會保障局核準，江陰市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教師20名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
(三)身體健康，適應崗位要求的身體條件。
(四)具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生。
(五)年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(1985年12月1日至1998年 12月1日期間出生)。
(六)戶籍不限。
(七)具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準)。
(八)報考考生須承諾于2017年7月15日前取得相應的教師資格證書。
(九)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2、事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、有關(guān)說明
1、本公告中的應屆畢業(yè)生是指2017年畢業(yè)并于7月底前取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件)。
2、教師資格證書認定機關(guān)非江蘇省域內(nèi)認定機關(guān)且認定時未在相應地區(qū)就讀或就業(yè)的，需提供教師資格證書認定機關(guān)出具的證書確認證明，否則不予認可。
3、專業(yè)范圍參照《2016年公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(附件4)。
三、報名
采取現(xiàn)場報名方式。
1、現(xiàn)場報名時間：2016年12月1日9：00-17：00。
2、報名地點：南京師范大學仙林校區(qū)篤學樓底樓招聘大廳
3、報名注意事項及資格審查：
根據(jù)考生填報的信息進行現(xiàn)場資格審查。招聘單位和江陰市教育局負責初審、江陰市人社局負責復審?？忌鷱木W(wǎng)上下載《報名表》(見附件2)，按實填寫,每位考生只允許報考一個崗位。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。報名一經(jīng)確認，不得更改。報名與考試使用的身份證必須一致。招聘期間須保持通訊工具暢通。
(1)考生需提供材料：
?、賵竺?見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書;④其他報考崗位所需材料;⑤近期同底版免冠照片〔正面小二寸證件照〕2張。以上材料須提供原件和復印件各一份，如現(xiàn)場審核時無法提供部分材料須承諾提供時間，原件校驗后返還本人。
(2)各崗位開考比例為1:3。報名人數(shù)未達到1:3的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報無錫市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例或核減、取消崗位。報考崗位被取消的考生，可重新補報符合條件的其他崗位,補報不成功的考生報名費將退還。補報名時間為：2016年12月1日19：00—20：00。招聘計劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。
(3)資格審查通過者現(xiàn)場繳費。繳費標準：報名費100元/人，面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當?shù)孛裾块T出具證明材料)的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件退回)。
四、考試
考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
1、筆試時間和地點
筆試時間：2016年12月3日;筆試地點見準考證。
2、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)的學科專業(yè)知識(詳見附件3)。
考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
3、成績計算：
筆試成績采用百分制，設合格分數(shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。
(二)面試
1、面試形式與內(nèi)容
根據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進)，按照1：5的比例確定參加面試人員。擬面試人數(shù)達不到入圍比例的，按照筆試合格線上的實際人數(shù)確定。
面試方式為專業(yè)面試，主要考察應聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試形式為說課和答辯，說課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材。
面試時間、地點詳見面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不進入體檢程序。
2、總成績計算
總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構(gòu)成。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
根據(jù)應聘人員總成績，在面試合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單?？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高者進入體檢程序;筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高者進入體檢。本次成績僅限本次招聘時有效。
五、體檢及考察
1、體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。擬體檢人員在公布體檢名單后三周內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的作自動放棄。
2、考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由江陰市教育局提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補。
六、公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用且非下列情況者，按時辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后放棄資格的，不再遞補：
①至2017年7月15日，擬聘人員未取得相應畢業(yè)證書和學位證書的，取消聘用資格;
②至2017年7月15日，擬聘人員未取得相應教師資格證的，取消聘用資格;
③因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
2、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘期內(nèi)。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續(xù)并按事業(yè)編制教師待遇起薪日起，聘期為三年。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。首次聘期結(jié)束時，在本公告規(guī)定的時間內(nèi)取得與報考崗位相對應的教師資格證且聘期考核合格，方可續(xù)聘;考核不合格或未取得與報考崗位相對應的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。
七、政策咨詢及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市人力資源和社會保障局和江陰市教育局負責解釋。咨詢電話：
江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862415
江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科 0510-86860423
本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請考生及時登陸以下網(wǎng)站：
江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jyshrss.gov.cn
八、組織領(lǐng)導及紀律監(jiān)督
教師招聘工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責組織實施，江陰市監(jiān)察局對公開招聘工作進行監(jiān)督。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：江陰市監(jiān)察局 0510-86860217
江陰市人社局紀檢監(jiān)察室 0510-86522851
江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209
江陰市人力資源和社會保障局
江陰市教育局
