職員需學(xué)會目標(biāo)管理
來源:常州人才網(wǎng)
時間:2016-08-02
作者:常州人才網(wǎng)
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有目標(biāo)就沒有方向,沒有方向就沒有動力。
每個人都會擁有目標(biāo),因?yàn)椋挥性谀繕?biāo)的指引下,人才能向目標(biāo)前進(jìn)。目標(biāo),不僅讓人有了更大的干勁,有了更加持久的堅(jiān)持力,同時還會讓人在完成目標(biāo)后有自豪感、驕傲感。
清晰的目標(biāo)不僅讓人知道自己與目標(biāo)距離有多遠(yuǎn),而且能讓自己不畏艱難困苦,有奔向目標(biāo)的強(qiáng)大的動力。人有了目標(biāo),即使在做一件最微不足道的小事情,也都會覺得有意義。
在工作中,如果員工沒有目標(biāo),工作就會變得乏味,而有目標(biāo)的員工,在工作中總是能夠創(chuàng)造價值最大化,自己也可獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。
著名的哈佛商學(xué)院曾就人生目標(biāo)做了個實(shí)驗(yàn)。其對一群青年人的人生目標(biāo)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,結(jié)果顯示:
3%的人有十分清晰的長遠(yuǎn)目標(biāo),25年后發(fā)現(xiàn)這些人成為社會各界的精英、行業(yè)領(lǐng)袖;
10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo),25年后發(fā)現(xiàn)這些人在各領(lǐng)域成為事業(yè)有成的中產(chǎn)階層;
60%的人只有模糊的目標(biāo),25年后發(fā)現(xiàn)這些人事業(yè)平平;
27%的人毫無目標(biāo),25年后發(fā)現(xiàn)這些人生活于底層,人不敷出。
上面這個實(shí)驗(yàn)可以看出目標(biāo)對于一個人來說多么重要。生活中有很多人沒有清晰的目標(biāo)和抱負(fù),也沒有一份規(guī)劃好自己未來的人生計(jì)劃,很多人都是一天天地得過且過,這讓我們不能不感到觸目驚心。
人的目標(biāo)不明確,行動起來就會有很大的盲目傾向,就會浪費(fèi)時間和耽誤前程。生活中有不少人,有些甚至是相當(dāng)有才干的人,就是由于沒有認(rèn)識到目標(biāo)的重要作用,確立的目標(biāo)或不明確或不具體,最終一事無成。
比如,一個人在青少年時期確定了要做一個科學(xué)家的目標(biāo),這樣的目標(biāo)就不是很明確。因?yàn)榭茖W(xué)的門類很多,究竟要做哪一個學(xué)科的科學(xué)家?人在青少年時期,生活經(jīng)歷少,思想不成熟,確定的目標(biāo)不清晰,因而實(shí)行起來也就難以把握。
人只有目標(biāo)明確了,才能更好地實(shí)行。比如,善于溝通的人有—個共同的特點(diǎn):就是能把復(fù)雜的事情用簡單的語言清楚地表達(dá)出來。換言之,他們的思想有條理,思考有重點(diǎn)。這樣,他人容易理解他們所說的話。制定目標(biāo)也是一樣,要讓自己行動有方向,同時說給他人,也容易獲得支持和幫助。
明確的目標(biāo)能夠?qū)ぷ?、生活產(chǎn)生巨大的影響力。目標(biāo)使得人的努力凝聚到一點(diǎn),使人走的每一步都穩(wěn)重而有力,不會偏離方向,遇到困難也能不畏艱險。
有目標(biāo)的人會不畏艱辛地追求自己的理想,盡管有時所追求的理想難以實(shí)現(xiàn),但他們還是認(rèn)為自己樹立的目標(biāo),像一塊磁石吸引著自己不顧一切地前行。
拿破侖·希爾說:“沒有目標(biāo),不可能發(fā)生任何事情,也不可能采取任何步驟。比如,一個人沒有目標(biāo),就只能在人生的路途上徘徊,永遠(yuǎn)到不了任何地方。”
生命本身就是由一連串的目標(biāo)組成。沒有目標(biāo)的生命,就像沒有船長的船,這船永遠(yuǎn)只會在海中漂泊,不會到達(dá)彼岸。
邊兌·約翰遜是美國短跑名將。他為了挑戰(zhàn)人類體能極限,遭受J谷柙挫折,也曾歷經(jīng)兩次奧運(yùn)會的失敗。但他沒有放棄自己成為世界冠軍的目標(biāo),每當(dāng)他遇到重大挫折時,他會無數(shù)次地告訴自己,發(fā)憤努力,再發(fā)憤努力,他相信自己最終能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
后來,他在奪得亞特蘭大奧運(yùn)會400米賽跑冠軍時,有位記者這樣形容當(dāng)時的精彩場面:當(dāng)槍聲響起,他如飛而去,不一會兒就把所有的選手甩在后面。他專心一意地向前跑,觀眾的喧嘩聲影響不了他,其他的選手好像也不存在了,眼前只剩下他和腳下的跑道,心中有一個自然的節(jié)拍在運(yùn)作著,他全神貫注在目標(biāo)上?!?BR>