辦公室環(huán)境既然是由人所組成的，每個(gè)個(gè)體的行為，難免都會(huì)影響到其他人的想法、整體的氣氛、工作的進(jìn)程，想在職場(chǎng)發(fā)光發(fā)熱，除了具備才華，更重要的還有性格、情商(EQ)、社交等許多看不見(jiàn)的能力，這些都可以增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)你正式成為工作競(jìng)技場(chǎng)上的一員，面對(duì)著眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和壓力時(shí)，真正能讓你存活下來(lái)的是智慧。辦公室政治考驗(yàn)的就是職場(chǎng)人士的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等。
在職場(chǎng)中，還需注意的是，你可以勇敢地對(duì)一些事情負(fù)責(zé)任，但．不要無(wú)謂地為別人背黑鍋。
職場(chǎng)上一定會(huì)出現(xiàn)需要承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，因?yàn)檎l(shuí)也不能保證自己在工作上從不犯錯(cuò)，這時(shí)責(zé)任的歸屬常會(huì)造成同事間的摩擦和不愉快。如果錯(cuò)在自己，一定要勇于承擔(dān)，良好的態(tài)度可以彌補(bǔ)一切過(guò)失，千萬(wàn)不要急著把責(zé)任往別人身上一推了之。最糟的莫過(guò)于自己犯了錯(cuò)還、企圖掩蓋事實(shí)，要知道，撒一個(gè)謊得用一百個(gè)謊來(lái)圓第一個(gè)謊，誰(shuí)有把握每一個(gè)謊言都能編織得天衣無(wú)縫呢？
有時(shí)幫上司背黑鍋，也不失為以退為進(jìn)的方法，可這黑鍋怎么背？幫誰(shuí)背？都是學(xué)問(wèn)。黑鍋背得好，哪天上司翻身，你也跟著雞犬升天；要是遇人不淑，碰到黑心的上司，要么就認(rèn)栽趕快走人，要么只能無(wú)禱問(wèn)蒼天了。
因此，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候勇于承擔(dān)責(zé)任，表達(dá)出解決問(wèn)題的誠(chéng)意。關(guān)鍵時(shí)候遇事不要推托卸責(zé)，腳底抹油，比誰(shuí)跑得都快，老板和同事都不會(huì)喜歡這樣的人。
要想在職場(chǎng)生存，還需切記不要四面樹(shù)敵。即便你有三頭六臂，失去了同事的支持也必將寸步難行。也就是說(shuō)要具備一定的團(tuán)隊(duì)精神。
其實(shí)辦公室里同事間本來(lái)就是既合作又競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。若換個(gè)角度，—以健康的心態(tài)看待競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，當(dāng)同事能力越來(lái)越強(qiáng)，就等于是在無(wú)形中促使你提升實(shí)力。也許，在同一個(gè)辦公室里有年齡、，條件相仿的同．事是件很討厭的事，因?yàn)檫@樣很容易讓別人拿你們兩個(gè)人作比較，比較結(jié)果會(huì)讓人的心理產(chǎn)生微妙的變化，本來(lái)沒(méi)有心結(jié)的慢慢也會(huì)被不自然的情緒感染。因此，關(guān)鍵還是要有良好的心態(tài)。
器量狹小、排擠同事的人，一定也會(huì)遭到其他人的排擠；如果把。同事當(dāng)作阻擋前途的障礙，一定難以在辦公室里立足。對(duì)于在辦公室里跟自己有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的人，不妨試著去贊美他，或是請(qǐng)他幫一個(gè)小忙，往往可以神奇地化解彼此之間的敵意。在職場(chǎng)上，減少一個(gè)敵人的價(jià)值勝過(guò)增加一個(gè)朋友。
對(duì)待這種情況的正確態(tài)度應(yīng)該是，將目光放在挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)上，真正的敵人永遠(yuǎn)躲在你視線以外的地方伏擊，因此，為何不把在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的力氣省下來(lái)向外發(fā)展呢？
…處理好了同事之間的關(guān)系后，就可以踏踏實(shí)實(shí)來(lái)工作了。工作也并非做得越多就越好，如果你有個(gè)看起來(lái)能力不怎么樣的上司，若是你的工作業(yè)績(jī)太過(guò)突出，非但不能幫助你在事業(yè)上成長(zhǎng)，還會(huì)卡住你的升遷之路。因此，工作時(shí)一定不要越級(jí)表現(xiàn)自己。
如果當(dāng)你的上司感覺(jué)到你是他潛在的敵人，恐怕還要處處跟你作對(duì)，時(shí)不時(shí)地給你找點(diǎn)麻煩。沉不住氣或一心力求表現(xiàn)的人，若自恃．才高，可能會(huì)想越過(guò)上司直接跟最高領(lǐng)導(dǎo)接觸，在西方國(guó)家這樣的行為并不少見(jiàn)，或許還會(huì)被鼓勵(lì)稱(chēng)許，但在中國(guó)，這可是犯了兵家大忌。
當(dāng)你越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的企劃構(gòu)想時(shí)，不要天真地以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)你的勇氣和才氣另眼相看，殊不知這么一來(lái)，不僅得罪上司，還會(huì)讓同事不齒，認(rèn)為你愛(ài)出風(fēng)頭，故意向領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)自己，這是典型的出壟不討好的做法。
古語(yǔ)說(shuō)：“不在其位，不謀其政。”有些角色，是只有處在某種位置上的人才能扮演的；有些決策，是只有達(dá)到一定職位的人才能決定的；有些場(chǎng)合，注定只能是少數(shù)幾個(gè)人唱主角的舞臺(tái)。若想越級(jí)表現(xiàn)，恐怕只會(huì)適得其反，還不如將自己在組織里所應(yīng)扮演的角色，做到恰如其分，要認(rèn)清自己在職場(chǎng)生涯中每個(gè)階段的坐標(biāo)位置。
職場(chǎng)其實(shí)就是一個(gè)舞臺(tái)，同一個(gè)舞臺(tái)上上演的既有悲劇也有喜劇。因此，在職場(chǎng)中扮演什么樣的角色，就注定了每個(gè)職場(chǎng)人士的命運(yùn)。因?yàn)榭此破届o的職場(chǎng)中又充滿著無(wú)休止的明爭(zhēng)暗斗，職場(chǎng)的生存智慧就顯得尤為重要，一切都是事在人為，只有當(dāng)每個(gè)人找準(zhǔn)了自己的位罩，你才會(huì)在這個(gè)舞臺(tái)上演繹出自己的精彩。